Terug in besigheid: INWELT skop 2026 af met Bold New Vision

Die konfetti het gaan lê, die sjampanje-fluite is terug in die kabinet, en die laaste van die nuwejaarsvoornemens is óf in volle swang óf stil-stil vergete. Hier by INWELT WELDING , ons omhels 'n ander soort nuwe begin. Dit gaan nie net daaroor om die kalender om te blaai nie; dit gaan daaroor om ons ambisies in aksie te omskep.

Vandag is ons verheug om aan te kondig dat ons kantore ten volle in werking is, en ons spanne is amptelik  terug in besigheid . Na 'n tydperk van welverdiende rus en strategiese beplanning, is ons energiek en gereed om die geleenthede en uitdagings wat 2026 bied, aan te pak. Dit is nie bloot 'n terugkeer na die status quo nie; dit is 'n doelbewuste en kragtige bekendstelling in wat beloof om ons mees impakvolle jaar nog te wees.

Hierdie aankondiging - dien as ons amptelike verklaring van voorneme. Of jy nou 'n gewaardeerde kliënt, 'n potensiële vennoot of 'n toekomstige spanlid is, ons nooi jou uit om verder te lees om ons visie vir die komende maande te verstaan, die bedryfsopdaterings wat ons geïmplementeer het en hoe ons beplan om ongeëwenaarde waarde in hierdie dinamiese mark te lewer.

Waarom hierdie jaar anders voel: 'n strategiese herstel

Die stilstand aan die einde van verlede jaar was nie net oor rus nie. Dit het gegaan oor herkalibrering. Ons het die pols van die mark geneem, aandagtig na jou terugvoer geluister en 'n trajek uitgestippel wat beide ambisieus en in werklikheid gegrond is.

Lesse van die afgelope jaar

Elke jaar bring sy unieke stel datapunte. 2025 het ons die belangrikheid van  behendigheid  en  verdiepende kliënteverhoudings geleer . Ons het verskuiwings in verbruikersgedrag en tegnologiese aanvaarding gesien wat voorheen vir 2027 voorspel is. Hierdie versnelling beteken dat die strategieë wat ses maande gelede gewerk het, verfyning nodig het. Ons kennisgewing is dus nie net 'n 'Hallo, ons is terug,' maar 'n verklaring dat ons vinniger terug is  , , en meer in pas met jou behoeftes as ooit tevore.

Die 'Inhoudsbloudruk' vir ons toekoms

Net soos 'n goed gestruktureerde webblad staatmaak op 'n duidelike hiërargie om suksesvol te wees met Google, maak ons ​​maatskappy staat op 'n duidelike strategiese hiërargie om sukses in die mark te behaal. Dink aan ons  H1  (hierdie aankondiging) as ons kernmissie: om jou mees betroubare vennoot te wees. Ons  H2's  (die hoofafdelings hieronder) is ons strategiese pilare—Innovasie, Kliënte-ervaring en Operasionele Uitnemendheid. Ons  H3's  is die daaglikse take, die span saamdrom en die produkaanpassings wat hierdie pilare tot lewe bring. Ons is daartoe verbind om nooit 'n vlak oor te slaan nie, om te verseker dat ons grootse visie altyd deur konkrete optrede ondersteun word.

Operasionele Uitnemendheid: Hoe ons nou werk

Terwyl ons die deure vir 2026 oopmaak, het ons verskeie sleutelveranderinge aan ons bedrywighede geïmplementeer. Hierdie opdaterings is ontwerp om produktiwiteit te maksimeer, ons span se welstand te ondersteun en te verseker dat jou ervaring met ons naatloos is.

Verbeterde Hibriede Samewerkingsmodel

Ons het amptelik verby die eksperimentele fase van afgeleë werk beweeg. Gebaseer op uitgebreide interne terugvoer en prestasiedata, stel ons ons 'Flex with Purpose'-model bekend.

Kernspan-ure en asinchrone werk

Om dieper samewerking en spontane 'waterkoeler'-oomblikke wat innovasie dryf, te bevorder, sal ons spanne in hul onderskeie tydsones op  kernsamewerkingsure  van 09:00 tot 18:00 in lyn wees. Buite hierdie ure omhels ons asinchroniese werk, wat ons personeel in staat stel om op diep werk te fokus wanneer hulle die produktiefste is. Dit verseker dat of jy ons nou van New York, Londen of Singapoer kontak, daar altyd 'n kontakpunt beskikbaar is gedurende ons uitgebreide virtuele kantoorure.

Opgradeerde digitale infrastruktuur

Om hierdie model te ondersteun, het ons oor die pouse baie in ons tegnologiestapel belê. Ons ontplooi nuwe projekbestuursagteware en 'n opgegradeerde CRM-stelsel. Dit beteken vinniger reaksietye, beter dop van u projekmylpale en 'n enkele bron van waarheid vir alle kliëntdata. Jy kan meer vaartbelynde kommunikasie en minder gevalle van inligting wat deur die mat val, verwag.

Kantoorheropening en Persoonlike geleenthede

Terwyl ons die buigsaamheid van digitale verbinding vier, glo ons in die onvervangbare krag van aangesig-tot-aangesig interaksie. Ons hoofkwartier is amptelik oop en gons van energie.

'n Herontwerpte werkruimte

Ons het die geleentheid gebruik om ons vergaderruimtes op te knap. Ons nuwe 'Samewerkingsones' is ontwerp vir kreatiewe dinkskrums, terwyl ons 'Stil sones' vir kopse konsentrasie voorsiening maak. 

Ons verbintenis tot jou: Die 2026-padkaart

Dade spreek harder as woorde. Hier is 'n blik op wat ons in die komende maande spesifiek vir u, ons kliënte, bou.

Produk- en diensverbeterings

Ons het jou hard en duidelik gehoor oor die kenmerke wat jy die graagste wou hê. Ons ontwikkeling- en strategiespanne het vanoggend die grond geslaan.

Versterking van die span: Ons stel aan!

'n Maatskappy is net so goed soos sy mense. Soos ons ons diensaanbiedings uitbrei, is ons aktief op soek na nuwe talent om by ons gesin aan te sluit.

Oop posisies en kultuurpas

Ons is tans besig om  senior ontwikkelaars, rekeningbestuurders en kreatiewe direkteure aan te stel . Ons is op soek na individue wat nie net werk soek nie, maar wat 'n loopbaan wil bou. Ons kultuur is gebou op nuuskierigheid, eienaarskap en wedersydse respek. As jy floreer in 'n omgewing waar jou stem gehoor word en jou impak sigbaar is, wil ons met jou praat.

Die aanboordervaring

Ons het ons aanboordproses opgeknap om te verseker dat nuwe werknemers van dag een af ​​voel soos deel van die span. Vanaf vandag sal nuwe deelnemers deelneem aan 'n twee weke lange onderdompelingsprogram wat hulle met mentors koppel en hulle aan ons 'Client First'-filosofie bekendstel voordat hulle selfs met hul eerste projek begin.

Vooruitkyk: Omhels die Gees van Kai Gong

In baie kulture is die seremonie meer as net 'n terugkeer na werk; dit is 'n ritueel om die maatskappy te seën en te bid vir gladde vaart en voorspoed in die jaar wat voorlê. Alhoewel ons dalk nie klappers in die kantoor aansteek nie (brandkodes, ongelukkig), omhels ons daardie gees van optimisme en seën ten volle.

Stel die toon vir Q1-sukses

Die eerste kwartaal van die jaar is kritiek. Dit stel die momentum vir alles wat volg. Ons verkoops- en rekeningbestuurspanne reik reeds uit om strategiese resensies vir Q2-beplanning te skeduleer. Ons wag nie vir die jaar om na ons toe te kom nie; ons vorm dit proaktief.

'n Boodskap van Dankbaarheid

Niks hiervan sal saak maak sonder jou nie. Aan ons kliënte wat ons vertrou met hul belangrikste projekte: dankie. Aan ons vennote wat ons bedrywighede ondersteun: dankie. En aan ons ongelooflike span wat die keuse gemaak het om vandag energiek terug te keer: dankie. Jou passie is ons grootste bate.

Ons staan ​​op die randjie van 'n buitengewone jaar. Die uitdagings van die mark is werklik, maar die geleenthede ook. Met ons duidelike visie, ons gestruktureerde strategieë en ons gedetailleerde uitvoeringsplanne, is ons vol vertroue dat 2026 'n bakenjaar vir INWELT WELDING en vir jou. 

Die deure is oop, die koffie brou, en die visie is duidelik. Kom ons maak hierdie jaar onvergeetlik.