Повратак у посао: ИНВЕЛТ почиње 2026. са смелом новом визијом

Конфете су се слегле, флауте шампањца су се вратиле у кабинет, а последња новогодишња одлука је или у пуном јеку или тихо заборављена. Овде код ИНВЕЛТ ВЕЛДИНГ , ми прихватамо другачију врсту новог почетка. Не ради се само о окретању странице календара; ради се о претварању наших амбиција у акцију.

Данас смо одушевљени што можемо да објавимо да су наше канцеларије у потпуности оперативне, а да су наши тимови званично  поново у функцији . Након периода заслуженог одмора и стратешког планирања, пуни смо енергије и спремни да се ухватимо у коштац са приликама и изазовима које нам представља 2026. Ово није само повратак на статус кво; то је намерно и снажно покретање у оно што обећава да ће бити наша најутицајнија година до сада.

Ова најава—служи као наша званична изјава о намерама. Било да сте цењен клијент, потенцијални партнер или будући члан тима, позивамо вас да читате даље како бисте разумели нашу визију за наредне месеце, оперативна ажурирања која смо применили и како планирамо да пружимо неупоредиву вредност на овом динамичном тржишту.

Зашто се ова година осећа другачије: Стратешко ресетовање

Застој на крају прошле године није био само одмор. Радило се о рекалибрацији. Пратили смо пулс тржишта, пажљиво слушали ваше повратне информације и зацртали путању која је и амбициозна и утемељена у стварности.

Поуке из прошле године

Свака година доноси свој јединствени скуп података. 2025. нас је научила важности  агилности  и  продубљених односа са купцима . Видели смо промене у понашању потрошача и усвајање технологије које су раније биле предвиђене за 2027. Ово убрзање значи да стратегије које су функционисале пре шест месеци треба да се прецизирају. Наше обавештење стога није само „Здраво, вратили смо се“, већ изјава да смо се вратили  паметнији , брже и у складу са вашим потребама него икада раније.

„Нацрт садржаја“ за нашу будућност

Баш као што се добро структурирана веб страница ослања на јасну хијерархију да би успела са Гоогле-ом, наша компанија се ослања на јасну стратешку хијерархију да би успела на тржишту. Замислите нашу  Х1  (ову најаву) као нашу основну мисију: да будемо ваш партнер од највећег поверења. Наши  Х2  (главни одељци у наставку) су наши стратешки стубови—иновација, клијентско искуство и оперативна изврсност. Наши  Х3  су свакодневни задаци, дружења тима и подешавања производа која оживљавају ове стубове. Посвећени смо томе да никада не прескочимо ниво, осигуравајући да наша велика визија увек буде подржана конкретном акцијом.

Оперативна изврсност: како сада радимо

Како смо отварали врата за 2026. годину, имплементирали смо неколико кључних промена у наше пословање. Ова ажурирања су дизајнирана да максимизирају продуктивност, подрже добробит нашег тима и обезбеде да ваше искуство са нама буде беспрекорно.

Побољшани хибридни модел сарадње

Званично смо прешли даље од експерименталне фазе рада на даљину. На основу обимних интерних повратних информација и података о перформансама, покрећемо наш модел „Флек витх Пурпосе“.

Радно време главног тима и асинхрони рад

Да би подстакли дубљу сарадњу и спонтане тренутке „хладњака воде“ који покрећу иновације, наши тимови ће бити усклађени на  основно радно време  од 9:00 до 18:00 у својим временским зонама. Изван ових сати, прихватамо асинхрони рад, омогућавајући нашем особљу да се фокусира на дубок рад када је најпродуктивнији. Ово осигурава да, било да нас контактирате из Њујорка, Лондона или Сингапура, увек постоји тачка за контакт током нашег проширеног виртуелног радног времена.

Надограђена дигитална инфраструктура

Да бисмо подржали овај модел, уложили смо много у нашу технолошку групу током паузе. Уводимо нови софтвер за управљање пројектима и надограђен ЦРМ систем. То значи брже време одговора, боље праћење прекретница вашег пројекта и један извор истине за све податке о клијентима. Можете очекивати ефикаснију комуникацију и мање случајева да информације пропадају кроз пукотине.

Поновно отварање канцеларије и лични догађаји

Док славимо флексибилност дигиталне везе, верујемо у незаменљиву моћ интеракције лицем у лице. Наше седиште је званично отворено и врви од енергије.

Редизајниран радни простор

Искористили смо прилику да преуредимо наше просторе за састанке. Наше нове 'Зоне сарадње' су дизајниране за креативно размишљање, док наше 'Тихе зоне' омогућавају концентрацију главе доле. 

Наша посвећеност вама: Мапа пута за 2026

Дела говоре више од речи. Ево погледа шта градимо посебно за вас, наше клијенте, у наредним месецима.

Побољшања производа и услуга

Чули смо вас јасно и гласно у вези са функцијама које сте највише желели. Наши развојни и стратешки тимови кренули су јутрос.

Јачање тима: Запошљавамо!

Компанија је добра онолико колико су добри њени људи. Како ширимо понуду услуга, активно тражимо нове таленте да се придруже нашој породици.

Отворене позиције и уклапање у културу

Тренутно запошљавамо  старије програмере, менаџере налога и креативне директоре . Тражимо појединце који не траже само посао, већ желе да изграде каријеру. Наша култура је изграђена на радозналости, власништву и међусобном поштовању. Ако напредујете у окружењу где се ваш глас чује и ваш утицај је видљив, желимо да разговарамо са вама.

Искуство укључивања

Преуредили смо наш процес укључивања како бисмо осигурали да се нови запослени осећају као део тима од првог дана. Почевши од данас, нови столари ће учествовати у двонедељном програму урањања који их упарује са менторима и упознаје их са нашом филозофијом „Прво клијент“ пре него што уопште почну са својим првим пројектом.

Гледање унапред: прихватање духа Каи Гонга

У многим културама, церемонија је више од обичног повратка на посао; то је ритуал да се благосиља друштво и моли за несметану пловидбу и просперитет у години која је пред нама. Иако можда не палимо петарде у канцеларији (противпожарни кодови, нажалост), ми у потпуности прихватамо тај дух оптимизма и благослова.

Постављање тона за К1 успех

Први квартал године је критичан. Она поставља замах за све што следи. Наши тимови за продају и управљање рачунима већ контактирају како би заказали стратешке прегледе за планирање у другом кварталу. Не чекамо да нам дође година; ми га проактивно обликујемо.

Порука захвалности

Ништа од овога не би било важно без тебе. Нашим клијентима који нам верују своје најважније пројекте: хвала. Нашим партнерима који подржавају наше пословање: хвала. И нашем невероватном тиму који је одлучио да се данас врати пуни енергије: хвала. Ваша страст је наше највеће богатство.

Стојимо на ивици изванредне године. Изазови тржишта су стварни, али и прилике. Са нашом јасном визијом, нашим структурираним стратегијама и нашим детаљним плановима извршења, уверени смо да ће 2026. бити година прекретница за ИНВЕЛТ ВЕЛДИНГ и за вас. 

Врата су отворена, кафа се кува, а визија јасна. Учинимо ову годину незаборавном.