بازگشت به تجارت: INWELT سال 2026 را با چشم انداز جدید جسورانه آغاز می کند

کنفتی جا افتاده است، فلوت های شامپاین به کابینه بازگشته اند، و آخرین تصمیمات سال نو یا در نوسان است یا بی سر و صدا فراموش شده اند. اینجا در INWELT WELDING ، ما نوع متفاوتی از شروع تازه را در آغوش می گیریم. این فقط در مورد ورق زدن صفحه تقویم نیست. این در مورد تبدیل جاه طلبی های ما به عمل است.

امروز، ما بسیار هیجان زده هستیم که اعلام کنیم دفاتر ما کاملاً عملیاتی هستند و تیم های ما رسماً  به کار بازگشته اند . پس از یک دوره استراحت شایسته و برنامه ریزی استراتژیک، ما پر انرژی و آماده مقابله با فرصت ها و چالش هایی هستیم که سال 2026 ارائه می کند. این صرفاً بازگشت به وضعیت موجود نیست. این یک راه اندازی عمدی و قدرتمند برای سالی است که قرار است تاثیرگذارترین سال ما باشد.

این اعلامیه - به عنوان بیانیه رسمی قصد ما عمل می کند. چه مشتری ارزشمند، یک شریک بالقوه یا یک عضو تیم آینده باشید، از شما دعوت می‌کنیم برای درک چشم‌انداز ماه‌های آینده، به‌روزرسانی‌های عملیاتی و نحوه برنامه‌ریزی ما برای ارائه ارزش بی‌نظیر در این بازار پویا، مطالعه کنید..

چرا امسال احساس متفاوتی دارد: یک تنظیم مجدد استراتژیک

تعطیلی پایان سال گذشته فقط به خاطر استراحت نبود. در مورد کالیبراسیون مجدد بود. ما نبض بازار را در دست گرفتیم، با دقت به بازخورد شما گوش دادیم و مسیری را ترسیم کردیم که هم بلندپروازانه و هم در واقعیت استوار است.

درس هایی از سال گذشته

هر سال مجموعه ای از نقاط داده منحصر به فرد خود را به ارمغان می آورد. 2025 اهمیت  چابکی  و  تعمیق روابط با مشتری را به ما آموخت . ما شاهد تغییراتی در رفتار مصرف‌کننده و پذیرش فناوری بودیم که قبلاً برای سال 2027 پیش‌بینی شده بود. این شتاب به این معنی است که استراتژی‌هایی که شش ماه پیش کار می‌کردند نیاز به اصلاح دارند. بنابراین اطلاعیه ما فقط یک 'سلام، ما برگشتیم' نیست، بلکه اعلامیه ای است که ما  سریعتر , هستیم .و با نیازهای شما هماهنگ تر از همیشه

'طرح محتوا' برای آینده ما

همانطور که یک صفحه وب با ساختار مناسب برای موفقیت با Google به یک سلسله مراتب واضح متکی است، شرکت ما نیز برای موفقیت در بازار به یک سلسله مراتب استراتژیک واضح متکی است. به ما  H1  (این اعلامیه) به عنوان ماموریت اصلی ما فکر کنید: قابل اعتمادترین شریک شما باشیم. ما  H2 های  (بخش های اصلی زیر) ستون های استراتژیک ما هستند - نوآوری، تجربه مشتری، و تعالی عملیاتی. ما  H3 های  کارهای روزانه، جمع شدن تیم، و بهینه سازی محصول هستند که این ستون ها را زنده می کنند. ما متعهد هستیم که هرگز از یک سطح نگذریم، و اطمینان حاصل کنیم که چشم انداز بزرگ ما همیشه با اقدامات مشخص پشتیبانی می شود.

تعالی عملیاتی: اکنون چگونه کار می کنیم

همانطور که درها را برای سال 2026 باز می کنیم، چندین تغییر کلیدی در عملیات خود اعمال کرده ایم. این به‌روزرسانی‌ها برای به حداکثر رساندن بهره‌وری، حمایت از رفاه تیم ما و اطمینان از بی‌نظمی بودن تجربه شما با ما طراحی شده‌اند.

مدل همکاری ترکیبی پیشرفته

ما رسماً از مرحله آزمایشی کار از راه دور فراتر رفته ایم. بر اساس بازخورد داخلی گسترده و داده‌های عملکرد، ما در حال راه‌اندازی مدل 'Flex with Purpose' خود هستیم.

ساعات کار تیم اصلی و کار ناهمزمان

برای تقویت همکاری عمیق‌تر و لحظات خودجوش 'کولر آبی' که منجر به نوآوری می‌شود، تیم‌های ما در هماهنگ می‌شوند .  ساعات کاری اصلی  از ساعت 9 صبح تا 6 بعد از ظهر در منطقه زمانی مربوطه خود خارج از این ساعات، ما از کارهای ناهمزمان استقبال می کنیم و به کارکنان خود اجازه می دهیم در زمانی که بیشترین بهره وری را دارند، روی کار عمیق تمرکز کنند. این تضمین می کند که چه از نیویورک، لندن یا سنگاپور با ما تماس بگیرید، همیشه یک نقطه تماس در طول ساعات اداری گسترده مجازی ما وجود دارد.

زیرساخت دیجیتال ارتقا یافته

برای حمایت از این مدل، ما سرمایه گذاری زیادی در پشته فناوری خود در زمان استراحت انجام داده ایم. ما در حال راه اندازی نرم افزار مدیریت پروژه جدید و یک سیستم CRM ارتقا یافته هستیم. این به معنای زمان پاسخ سریع تر، ردیابی بهتر نقاط عطف پروژه شما و یک منبع واحد از حقیقت برای همه داده های مشتری است. شما می توانید انتظار ارتباطات ساده تر و موارد کمتری از اطلاعات را داشته باشید.

بازگشایی دفتر و رویدادهای حضوری

در حالی که ما انعطاف پذیری اتصال دیجیتال را جشن می گیریم، به قدرت بی بدیل تعامل چهره به چهره اعتقاد داریم. دفتر مرکزی ما رسما باز است و پر از انرژی است.

یک فضای کاری بازطراحی شده

ما از این فرصت استفاده کرده ایم تا فضاهای جلسه خود را بازسازی کنیم. 'مناطق همکاری' جدید ما برای طوفان فکری خلاقانه طراحی شده است، در حالی که 'مناطق آرام' ما اجازه تمرکز سر به پایین را می دهد. 

تعهد ما به شما: نقشه راه 2026

اعمال بلندتر از کلمات صحبت می کنند. در اینجا نگاهی داریم به آنچه که ما در ماه های آینده به طور خاص برای شما، مشتریان خود می سازیم.

بهبود محصولات و خدمات

ما صدای شما را در مورد ویژگی هایی که بیشتر می خواستید شنیدیم. تیم‌های توسعه و استراتژی ما امروز صبح به میدان رفتند.

تقویت تیم: ما در حال استخدام هستیم!

یک شرکت فقط به اندازه افرادش خوب است. با گسترش خدمات خود، فعالانه به دنبال استعدادهای جدید برای پیوستن به خانواده خود هستیم.

موقعیت‌های باز و فرهنگ تناسب

ما در حال حاضر برای  توسعه دهندگان ارشد، مدیران حساب و مدیران خلاق استخدام می کنیم . ما به دنبال افرادی هستیم که فقط به دنبال شغل نیستند، بلکه می خواهند شغلی ایجاد کنند. فرهنگ ما بر اساس کنجکاوی، مالکیت و احترام متقابل بنا شده است. اگر در محیطی رشد می کنید که صدای شما شنیده می شود و تاثیر شما قابل مشاهده است، می خواهیم با شما صحبت کنیم.

تجربه سوار شدن

ما فرآیند پذیرش خود را اصلاح کرده‌ایم تا مطمئن شویم که استخدام‌های جدید از همان روز اول بخشی از تیم هستند. از امروز، وصال‌های جدید در یک برنامه غوطه‌وری دو هفته‌ای شرکت خواهند کرد که آنها را با مربیان جفت می‌کند و قبل از شروع اولین پروژه‌شان، آنها را با فلسفه 'اولین مشتری' ما آشنا می‌کند.

نگاه به آینده: در آغوش گرفتن روح کای گونگ

در بسیاری از فرهنگ ها، مراسم چیزی بیش از بازگشت به کار است. برکت دادن به شرکت و دعا برای دریانوردی آرام و کامیابی در سال پیش رو یک مراسم است. در حالی که ممکن است در اداره ترقه روشن نکنیم (متاسفانه کدهای آتش نشانی)، ما کاملاً از آن روحیه خوش بینی و برکت استقبال می کنیم.

تنظیم آهنگ برای موفقیت Q1

سه ماهه اول سال بحرانی است. شتاب را برای هر چیزی که در پی می آید تعیین می کند. تیم‌های فروش و مدیریت حساب ما در حال حاضر برای برنامه‌ریزی بررسی‌های استراتژیک برای برنامه‌ریزی سه ماهه دوم تلاش می‌کنند. ما منتظر نیستیم که سال به سراغمان بیاید. ما فعالانه آن را شکل می دهیم.

یک پیام سپاسگزاری

هیچ کدام از اینها بدون تو مهم نیست. به مشتریانی که در مهم ترین پروژه های خود به ما اعتماد دارند: از شما متشکرم. به شرکای ما که از عملیات ما حمایت می کنند: از شما متشکرم. و به تیم باورنکردنی ما که امروز با انرژی بازگشت را انتخاب کرد: متشکرم. اشتیاق شما بزرگترین دارایی ماست.

ما در آستانه یک سال فوق العاده ایستاده ایم. چالش های بازار واقعی هستند، اما فرصت ها نیز واقعی هستند. با چشم انداز روشن، استراتژی های ساختارمند و برنامه های اجرایی دقیق خود، مطمئن هستیم که سال 2026 یک سال برجسته برای INWELT WELDING و برای شما. 

درها باز هستند، قهوه در حال دمیدن است و دید روشن است. بیایید امسال را فراموش نشدنی کنیم.