กลับเข้าสู่ธุรกิจ: INWELT เริ่มต้นปี 2026 ด้วยวิสัยทัศน์ใหม่ที่ท้าทาย

กระดาษโปรยจางลงแล้ว ขลุ่ยแชมเปญกลับมาอยู่ในตู้แล้ว และปณิธานสุดท้ายของปีใหม่กำลังดำเนินไปอย่างเต็มที่หรือถูกลืมไปอย่างเงียบๆ ที่นี่ที่ การเชื่อมแบบ INWELT เราเปิดรับการเริ่มต้นใหม่ที่แตกต่างออกไป ไม่ใช่แค่การเปลี่ยนหน้าปฏิทินเท่านั้น มันเกี่ยวกับการเปลี่ยนความทะเยอทะยานของเราไปสู่การปฏิบัติ

วันนี้ เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะประกาศว่าสำนักงานของเราเปิดดำเนินการเต็มรูปแบบ และทีมงานของเรา  กลับมาดำเนินธุรกิจ อย่าง เป็นทางการแล้ว หลังจากพักผ่อนอย่างเหมาะสมและวางแผนเชิงกลยุทธ์มาระยะหนึ่ง เราก็มีกำลังและพร้อมที่จะรับมือกับโอกาสและความท้าทายในปี 2569 นี่ไม่ใช่แค่การกลับคืนสู่สภาพที่เป็นอยู่เท่านั้น ถือเป็นการเปิดตัวอย่างตั้งใจและทรงพลังสำหรับสิ่งที่สัญญาว่าจะเป็นปีที่ทรงอิทธิพลที่สุดของเรา

ประกาศนี้ถือเป็นคำแถลงเจตจำนงอย่างเป็นทางการของเรา ไม่ว่าคุณจะเป็นลูกค้าคนสำคัญ ผู้ที่อาจเป็นหุ้นส่วน หรือสมาชิกในทีมในอนาคต เราขอเชิญคุณอ่านต่อเพื่อทำความเข้าใจวิสัยทัศน์ของเราในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า การอัปเดตการปฏิบัติงานที่เราได้ดำเนินการ และวิธีที่เราวางแผนที่จะส่งมอบคุณค่าที่ไม่มีใครเทียบได้ในตลาดที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลานี้.

ทำไมปีนี้ถึงรู้สึกแตกต่าง: การรีเซ็ตเชิงกลยุทธ์

การหยุดทำงานเมื่อปลายปีที่แล้วไม่ใช่แค่การพักผ่อนเท่านั้น มันเกี่ยวกับการปรับเทียบใหม่ เราจับชีพจรของตลาด รับฟังความคิดเห็นของคุณอย่างตั้งใจ และวางแผนเส้นทางที่มีความทะเยอทะยานและมีพื้นฐานอยู่บนความเป็นจริง

บทเรียนจากปีที่ผ่านมา

ทุกปีจะมีชุดจุดข้อมูลที่เป็นเอกลักษณ์ ปี 2025 สอนเราถึงความสำคัญของ  ความคล่องตัว  และ ความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้ง  ลูกค้า กับ เราเห็นการเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมของผู้บริโภคและการนำเทคโนโลยีมาใช้ตามที่คาดการณ์ไว้ก่อนหน้านี้ในปี 2027 การเร่งความเร็วนี้หมายความว่ากลยุทธ์ที่เคยใช้เมื่อหกเดือนที่แล้วจำเป็นต้องมีการปรับปรุง การแจ้งเตือนของเราจึงไม่ใช่แค่ 'สวัสดี เรากลับมาแล้ว' แต่เป็นการประกาศว่าเรากลับมา  อย่างชาญฉลาด , ยิ่งขึ้นเร็วขึ้น และสอดคล้องกับความต้องการของคุณมากขึ้นกว่าเดิม

'พิมพ์เขียวเนื้อหา' สำหรับอนาคตของเรา

เช่นเดียวกับที่หน้าเว็บที่มีโครงสร้างที่ดีต้องอาศัยลำดับชั้นที่ชัดเจนเพื่อประสบความสำเร็จกับ Google บริษัทของเราก็ต้องอาศัยลำดับชั้นเชิงกลยุทธ์ที่ชัดเจนเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในตลาด คิดว่า  H1 ของเรา  (ประกาศนี้) เป็นภารกิจหลักของเรา นั่นคือการเป็นพันธมิตรที่น่าเชื่อถือที่สุดของคุณ ของเรา  H2  (ส่วนหลักด้านล่าง) คือเสาหลักเชิงกลยุทธ์ของเรา ได้แก่ นวัตกรรม ประสบการณ์ของลูกค้า และความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน ของเรา  H3  คืองานประจำวัน การรวมกลุ่มของทีม และการปรับแต่งผลิตภัณฑ์ที่ทำให้เสาหลักเหล่านี้เป็นจริง เรามุ่งมั่นที่จะไม่ข้ามระดับใด ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าวิสัยทัศน์อันยิ่งใหญ่ของเราจะได้รับการสนับสนุนจากการกระทำที่เป็นรูปธรรมเสมอ.

ความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน: ขณะนี้เราทำงานอย่างไร

ในขณะที่เราเปิดประตูสู่ปี 2026 เราได้นำการเปลี่ยนแปลงสำคัญหลายประการมาใช้กับการดำเนินงานของเรา การอัปเดตเหล่านี้ได้รับการออกแบบเพื่อเพิ่มประสิทธิผลสูงสุด สนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของทีมของเรา และรับประกันว่าประสบการณ์ของคุณกับเราจะราบรื่น

โมเดลการทำงานร่วมกันแบบไฮบริดที่ได้รับการปรับปรุง

เราได้ก้าวไปไกลกว่าขั้นตอนการทดลองการทำงานจากระยะไกลอย่างเป็นทางการแล้ว จากผลตอบรับภายในและข้อมูลประสิทธิภาพที่กว้างขวาง เรากำลังเปิดตัวโมเดล 'Flex with Purpose' ของเรา

ชั่วโมงทำงานของทีมหลักและการทำงานแบบอะซิงโครนัส

เพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกันที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นและช่วงเวลา 'เครื่องทำน้ำเย็น' ที่เกิดขึ้นเองซึ่งขับเคลื่อนนวัตกรรม ทีมของเราจึงจะปฏิบัติตาม  ชั่วโมงการทำงานร่วมกันหลัก  ตั้งแต่เวลา 9.00 น. ถึง 18.00 น. ในเขตเวลาของตน นอกเวลาทำการเหล่านี้ เรายังเปิดรับการทำงานแบบอะซิงโครนัส ซึ่งช่วยให้พนักงานของเรามุ่งเน้นไปที่การทำงานเชิงลึกในเวลาที่มีประสิทธิผลมากที่สุด สิ่งนี้ทำให้แน่ใจได้ว่าไม่ว่าคุณจะติดต่อเราจากนิวยอร์ก ลอนดอน หรือสิงคโปร์ ก็จะมีช่องทางการติดต่ออยู่เสมอในช่วงเวลาทำการเสมือนที่ขยายออกไปของเรา

อัพเกรดโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล

เพื่อรองรับโมเดลนี้ เราได้ลงทุนอย่างมากกับกลุ่มเทคโนโลยีของเราในช่วงหยุดพัก เรากำลังเปิดตัวซอฟต์แวร์การจัดการโครงการใหม่และระบบ CRM ที่อัปเกรดแล้ว ซึ่งหมายถึงเวลาตอบสนองที่เร็วขึ้น การติดตามเหตุการณ์สำคัญในโครงการของคุณได้ดีขึ้น และแหล่งความจริงแห่งเดียวสำหรับข้อมูลลูกค้าทั้งหมด คุณสามารถคาดหวังได้ว่าการสื่อสารจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นและมีข้อมูลรั่วไหลน้อยลง

การเปิดสำนักงานอีกครั้งและกิจกรรมแบบพบปะด้วยตนเอง

แม้ว่าเราจะเฉลิมฉลองความยืดหยุ่นของการเชื่อมต่อแบบดิจิทัล แต่เราเชื่อในพลังที่ไม่อาจทดแทนได้ของการโต้ตอบแบบเห็นหน้ากัน สำนักงานใหญ่ของเราเปิดอย่างเป็นทางการและคึกคักไปด้วยพลัง

พื้นที่ทำงานที่ออกแบบใหม่

เราใช้โอกาสในการปรับปรุงพื้นที่การประชุมของเราใหม่ 'โซนการทำงานร่วมกัน' ใหม่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อการระดมความคิดเชิงสร้างสรรค์ ในขณะที่ 'โซนที่เงียบสงบ' ของเราเปิดโอกาสให้มีสมาธิจดจ่อ 

คำมั่นสัญญาของเราที่มีต่อคุณ: แผนงานปี 2026

การกระทำดังกว่าคำพูด ต่อไปนี้คือสิ่งที่เรากำลังสร้างเพื่อคุณซึ่งเป็นลูกค้าของเราโดยเฉพาะในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า

การปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการ

เราได้ยินคุณดังและชัดเจนเกี่ยวกับคุณสมบัติที่คุณต้องการมากที่สุด ทีมพัฒนาและกลยุทธ์ของเราเริ่มดำเนินการเมื่อเช้านี้

การเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีม: เรากำลังจ้างงาน!

บริษัทจะดีได้ก็ต่อเมื่อคนของบริษัทเท่านั้น ขณะที่เราขยายการให้บริการ เรากำลังค้นหาผู้มีความสามารถใหม่ๆ เข้ามาร่วมเป็นครอบครัวของเรา

เปิดตำแหน่งและวัฒนธรรมให้พอดี

ขณะนี้เรากำลังรับสมัคร  นักพัฒนาอาวุโส ผู้จัดการบัญชี และผู้อำนวยการฝ่าย สร้างสรรค์ เรากำลังมองหาบุคคลที่ไม่เพียงแค่มองหางานแต่ต้องการสร้างอาชีพ วัฒนธรรมของเราสร้างขึ้นจากความอยากรู้อยากเห็น ความเป็นเจ้าของ และความเคารพซึ่งกันและกัน หากคุณประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมที่ได้ยินเสียงของคุณและผลกระทบของคุณปรากฏให้เห็น เราต้องการพูดคุยกับคุณ

ประสบการณ์การเริ่มต้นใช้งาน

เราได้ปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่จะรู้สึกเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของทีมตั้งแต่วันแรก เริ่มตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป ผู้ร่วมงานใหม่จะเข้าร่วมในโปรแกรมการเรียนรู้ระยะเวลา 2 สัปดาห์ ซึ่งจะจับคู่พวกเขากับที่ปรึกษา และแนะนำให้พวกเขารู้จักกับปรัชญา 'ลูกค้าต้องมาก่อน' ของเรา ก่อนที่พวกเขาจะเริ่มต้นโปรเจ็กต์แรกด้วยซ้ำ

มองไปข้างหน้า: โอบกอดจิตวิญญาณของไก่กง

ในหลายวัฒนธรรม พิธีนี้เป็นมากกว่าการกลับมาทำงาน เป็นพิธีกรรมเพื่ออวยพรบริษัทและอธิษฐานขอให้การเดินเรือราบรื่นและเจริญรุ่งเรืองในปีหน้า แม้ว่าเราอาจไม่ได้จุดประทัดในสำนักงาน (น่าเสียดายที่กฎเกณฑ์เรื่องอัคคีภัย) แต่เราน้อมรับจิตวิญญาณแห่งการมองโลกในแง่ดีและการอวยพรอย่างเต็มที่

กำหนดทิศทางสู่ความสำเร็จในไตรมาสที่ 1

ไตรมาสแรกของปีมีความสำคัญ มันกำหนดโมเมนตัมสำหรับทุกสิ่งที่ตามมา ทีมฝ่ายขายและการจัดการบัญชีของเรากำลังติดต่อเพื่อกำหนดเวลาการตรวจสอบเชิงกลยุทธ์สำหรับการวางแผนไตรมาส 2 เราไม่ได้รอให้ปีที่จะมาถึงเรา เรากำลังกำหนดรูปแบบเชิงรุก

ข้อความแห่งความกตัญญู

สิ่งนี้จะไม่สำคัญหากไม่มีคุณ ถึงลูกค้าที่ไว้วางใจเราในโครงการที่สำคัญที่สุด: ขอขอบคุณ ถึงพันธมิตรของเราที่สนับสนุนการดำเนินงานของเรา: ขอขอบคุณ และถึงทีมที่น่าทึ่งของเราที่เลือกกลับมามีพลังอีกครั้งในวันนี้ ขอบคุณ ความหลงใหลของคุณคือทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา.

เรายืนอยู่บนขอบของปีที่พิเศษ ความท้าทายของตลาดนั้นมีอยู่จริง แต่โอกาสก็เช่นกัน ด้วยวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน กลยุทธ์ที่มีโครงสร้างของเรา และแผนการดำเนินการโดยละเอียด เรามั่นใจว่าปี 2026 จะเป็นปีที่สำคัญสำหรับ การเชื่อมแบบ INWELT และเพื่อคุณ 

ประตูเปิดอยู่ กำลังชงกาแฟ และวิสัยทัศน์ก็ชัดเจน มาทำให้ปีนี้น่าจดจำกันเถอะ