Bumalik sa Negosyo: Nagsisimula ang INWELT sa 2026 na may Bold New Vision

Ang confetti ay naayos na, ang mga champagne flute ay bumalik sa gabinete, at ang huling mga resolusyon ng Bagong Taon ay alinman sa puspusan o tahimik na nakalimutan. Dito sa INWELT WELDING , tinatanggap namin ang ibang uri ng bagong simula. Ito ay hindi lamang tungkol sa pag-ikot sa pahina ng kalendaryo; ito ay tungkol sa paggawa ng ating mga ambisyon sa pagkilos.

Ngayon, nasasabik kaming ipahayag na ang aming mga tanggapan ay ganap na gumagana, at ang aming mga koponan ay opisyal na  bumalik sa negosyo . Pagkatapos ng isang panahon ng karapat-dapat na pahinga at estratehikong pagpaplano, tayo ay masigasig at handang harapin ang mga pagkakataon at hamon na inihaharap ng 2026. Ito ay hindi lamang isang pagbabalik sa status quo; ito ay isang sinadya at makapangyarihang paglulunsad sa kung ano ang nangangako na ang aming pinaka-maimpluwensyang taon pa.

Ang anunsyo na ito—ay nagsisilbing opisyal na pahayag ng layunin. Ikaw man ay isang pinahahalagahang kliyente, isang potensyal na kasosyo, o isang miyembro ng koponan sa hinaharap, inaanyayahan ka naming basahin upang maunawaan ang aming pananaw para sa mga darating na buwan, ang mga update sa pagpapatakbo na aming ipinatupad, at kung paano namin pinaplano na maghatid ng walang kapantay na halaga sa dinamikong merkado na ito..

Bakit Iba ang Pakiramdam Ngayong Taon: Isang Madiskarteng Pag-reset

Ang downtime sa pagtatapos ng nakaraang taon ay hindi lamang tungkol sa pagpapahinga. Ito ay tungkol sa pag-recalibrate. Kinuha namin ang pulso ng merkado, nakinig nang mabuti sa iyong feedback, at nag-mapa ng isang tilapon na parehong mapaghangad at batay sa katotohanan.

Mga Aral mula sa Nakaraang Taon

Bawat taon ay nagdadala ng natatanging hanay ng mga punto ng data. Itinuro sa amin ng 2025 ang kahalagahan ng  liksi  at  pagpapalalim ng mga relasyon sa customer . Nakita namin ang mga pagbabago sa gawi ng consumer at teknolohikal na pag-aampon na dati nang hinulaang para sa 2027. Ang pagbilis na ito ay nangangahulugan na ang mga diskarte na gumana anim na buwan na ang nakalipas ay nangangailangan ng pagpipino. Samakatuwid, ang aming paunawa ay hindi lamang isang 'Kumusta, bumalik kami,' ngunit isang deklarasyon na nakabalik kami nang  , , mas mabilis at mas naaayon sa iyong mga pangangailangan kaysa dati.

Ang 'Content Blueprint' para sa Ating Kinabukasan

Kung paanong umaasa ang isang mahusay na istrukturang webpage sa isang malinaw na hierarchy upang magtagumpay sa Google, umaasa ang aming kumpanya sa isang malinaw na estratehikong hierarchy upang magtagumpay sa merkado. Isipin ang aming  H1  (ang anunsyo na ito) bilang aming pangunahing misyon: ang maging iyong pinakapinagkakatiwalaang partner. Ang aming  mga H2  (ang mga pangunahing seksyon sa ibaba) ay ang aming mga estratehikong haligi—Innovation, Client Experience, at Operational Excellence. Ang aming  mga H3  ay ang mga pang-araw-araw na gawain, ang team huddles, at ang mga tweak ng produkto na nagbibigay-buhay sa mga haliging ito. Kami ay nakatuon na hindi kailanman laktawan ang isang antas, na tinitiyak na ang aming malaking pananaw ay palaging sinusuportahan ng kongkretong aksyon.

Kahusayan sa Operasyon: Paano Namin Gumagana Ngayon

Sa pagbubukas namin ng mga pinto para sa 2026, nagpatupad kami ng ilang mahahalagang pagbabago sa aming mga operasyon. Ang mga update na ito ay idinisenyo upang i-maximize ang pagiging produktibo, suportahan ang kapakanan ng aming koponan, at matiyak na ang iyong karanasan sa amin ay walang putol.

Pinahusay na Hybrid Collaboration Model

Opisyal na kaming lumipat sa kabila ng eksperimental na yugto ng malayuang trabaho. Batay sa malawak na panloob na feedback at data ng pagganap, inilulunsad namin ang aming modelong 'Flex with Purpose'.

Mga Oras ng Pangunahing Koponan at Asynchronous na Trabaho

Upang pasiglahin ang mas malalim na pakikipagtulungan at kusang mga sandaling 'watercooler' na nagtutulak ng pagbabago, ihahanay ang aming mga team sa  Mga Pangunahing Oras ng Pakikipagtulungan  mula 9:00 AM hanggang 6:00 PM sa kani-kanilang mga time zone. Sa labas ng mga oras na ito, tinatanggap namin ang asynchronous na trabaho, na nagpapahintulot sa aming mga kawani na tumuon sa malalim na trabaho kapag sila ay pinakaproduktibo. Tinitiyak nito na kung nakikipag-ugnayan ka man sa amin mula sa New York, London, o Singapore, palaging mayroong available na point of contact sa panahon ng aming pinalawak na virtual office hours.

Na-upgrade na Digital Infrastructure

Upang suportahan ang modelong ito, namuhunan kami nang malaki sa aming tech stack sa loob ng break. Naglulunsad kami ng bagong software sa pamamahala ng proyekto at isang na-upgrade na CRM system. Nangangahulugan ito ng mas mabilis na mga oras ng pagtugon, mas mahusay na pagsubaybay sa mga milestone ng iyong proyekto, at isang pinagmumulan ng katotohanan para sa lahat ng data ng kliyente. Maaari mong asahan ang mas pinahusay na komunikasyon at mas kaunting mga pagkakataon ng impormasyon na bumabagsak sa mga bitak.

Muling Pagbubukas ng Tanggapan at Mga In-Person na Kaganapan

Habang ipinagdiriwang namin ang flexibility ng digital na koneksyon, naniniwala kami sa hindi mapapalitang kapangyarihan ng harapang pakikipag-ugnayan. Ang aming punong-tanggapan ay opisyal na bukas at naghuhumindig sa enerhiya.

Isang Muling Idinisenyong Workspace

Sinamantala namin ang pagkakataong i-refurbish ang aming mga meeting space. Ang aming bagong 'Collaboration Zones' ay idinisenyo para sa creative brainstorming, habang ang aming 'Quiet Zones' ay nagbibigay-daan para sa heads-down concentration. 

Ang Aming Pangako sa Iyo: Ang 2026 Roadmap

Ang mga aksyon ay nagsasalita nang mas malakas kaysa sa mga salita. Narito ang isang pagtingin sa kung ano ang aming itinatayo para sa iyo, sa aming mga kliyente, sa mga darating na buwan.

Mga Pagpapahusay ng Produkto at Serbisyo

Narinig ka namin nang malakas at malinaw tungkol sa mga tampok na pinaka gusto mo. Ang aming mga koponan sa pag-unlad at diskarte ay nagsimulang tumakbo ngayong umaga.

Pagpapalakas ng Koponan: Nag-hire Kami!

Ang isang kumpanya ay kasinghusay lamang ng mga tao nito. Habang pinapalawak namin ang aming mga alok na serbisyo, kami ay aktibong naghahanap ng bagong talento upang makasali sa aming pamilya.

Mga Open Position at Culture Fit

Kasalukuyan kaming kumukuha ng mga  Senior Developer, Account Manager, at Creative Director . Naghahanap kami ng mga indibidwal na hindi lamang naghahanap ng trabaho, ngunit gustong bumuo ng karera. Ang ating kultura ay binuo sa pagkamausisa, pagmamay-ari, at paggalang sa isa't isa. Kung umunlad ka sa isang kapaligiran kung saan naririnig ang iyong boses at nakikita ang iyong epekto, gusto ka naming kausapin.

Ang Karanasan sa Pag-onboard

Binago namin ang aming proseso ng onboarding para matiyak na ang mga bagong hire ay parang bahagi ng team mula sa unang araw. Simula ngayon, ang mga bagong sumali ay lalahok sa isang dalawang linggong immersion program na nagpapares sa kanila ng mga mentor at nagpapakilala sa kanila sa aming pilosopiyang 'Una sa Kliyente' bago pa man sila magsimula sa kanilang unang proyekto.

Looking Ahead: Pagyakap sa Espiritu ni Kai Gong

Sa maraming kultura, ang seremonya ay higit pa sa pagbabalik sa trabaho; ito ay isang ritwal na pagpalain ang kumpanya at ipagdasal para sa maayos na paglalayag at kaunlaran sa darating na taon. Bagama't maaaring hindi tayo nagsisindi ng mga paputok sa opisina (mga fire code, sa kasamaang palad), lubos nating tinatanggap ang diwa ng optimismo at pagpapala.

Pagtatakda ng Tono para sa Q1 Tagumpay

Ang unang quarter ng taon ay kritikal. Itinatakda nito ang momentum para sa lahat ng kasunod. Ang aming mga sales at account management team ay nakikipag-ugnayan na upang mag-iskedyul ng mga madiskarteng pagsusuri para sa pagpaplano ng Q2. Hindi natin hinihintay na dumating ang taon sa atin; maagap naming hinuhubog ito.

Isang Mensahe ng Pasasalamat

Wala sa mga ito ang mahalaga kung wala ka. Sa aming mga kliyente na nagtitiwala sa amin sa kanilang pinakamahahalagang proyekto: salamat. Sa aming mga kasosyo na sumusuporta sa aming mga operasyon: salamat. At sa aming hindi kapani-paniwalang koponan na nagpasya na bumalik nang masigasig ngayon: salamat. Ang iyong hilig ay ang aming pinakamalaking asset.

Nasa bingit tayo ng isang pambihirang taon. Ang mga hamon ng merkado ay totoo, ngunit gayon din ang mga pagkakataon. Sa aming malinaw na pananaw, aming mga nakabalangkas na istratehiya, at aming detalyadong mga plano sa pagpapatupad, tiwala kami na ang 2026 ay magiging isang mahalagang taon para sa INWELT WELDING at para sayo. 

Bukas ang mga pinto, nagtitimpla ang kape, at malinaw ang paningin. Gawin nating hindi malilimutan ang taong ito.