Επιστροφή στην επιχείρηση: Το INWELT ξεκινά το 2026 με το Bold New Vision

Το κομφετί έχει κατασταλάξει, τα φλάουτα της σαμπάνιας επιστρέφουν στο υπουργικό συμβούλιο και οι τελευταίες αποφάσεις της Πρωτοχρονιάς είτε βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη είτε έχουν ξεχαστεί αθόρυβα. Εδώ στο INWELT WELDING , αγκαλιάζουμε ένα διαφορετικό είδος νέας αρχής. Δεν είναι μόνο να γυρίσεις τη σελίδα του ημερολογίου. είναι να μετατρέψουμε τις φιλοδοξίες μας σε πράξη.

Σήμερα, είμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε ότι τα γραφεία μας είναι πλήρως λειτουργικά και οι ομάδες μας  επανέρχονται επίσημα . Μετά από μια περίοδο ξεκούρασης και στρατηγικού σχεδιασμού που μας αξίζει, είμαστε γεμάτοι ενέργεια και έτοιμοι να αντιμετωπίσουμε τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις που παρουσιάζει το 2026. Αυτό δεν είναι απλώς μια επιστροφή στο status quo. είναι μια σκόπιμη και ισχυρή έναρξη σε αυτό που υπόσχεται να είναι η πιο επιδραστική χρονιά μας μέχρι σήμερα.

Αυτή η ανακοίνωση—χρησιμεύει ως επίσημη δήλωση προθέσεών μας. Είτε είστε αξιόλογος πελάτης, δυνητικός συνεργάτης ή μελλοντικό μέλος ομάδας, σας προσκαλούμε να διαβάσετε για να κατανοήσετε το όραμά μας για τους επόμενους μήνες, τις λειτουργικές ενημερώσεις που έχουμε εφαρμόσει και πώς σχεδιάζουμε να προσφέρουμε απαράμιλλη αξία σε αυτή τη δυναμική αγορά.

Γιατί Φέτος Αισθάνεται Διαφορετικό: Μια Στρατηγική Επαναφορά

Ο χρόνος διακοπής στο τέλος του περασμένου έτους δεν αφορούσε μόνο την ανάπαυση. Επρόκειτο για επαναβαθμονόμηση. Πήραμε τον παλμό της αγοράς, ακούσαμε με προσήλωση τα σχόλιά σας και χαράξαμε μια πορεία που είναι και φιλόδοξη και θεμελιωμένη στην πραγματικότητα.

Μαθήματα από την περασμένη χρονιά

Κάθε χρόνο φέρνει το μοναδικό του σύνολο σημείων δεδομένων. Το 2025 μας δίδαξε τη σημασία της  ευελιξίας  και  της εμβάθυνσης των σχέσεων με τους πελάτες . Είδαμε αλλαγές στη συμπεριφορά των καταναλωτών και στην τεχνολογική υιοθέτηση που είχαν προβλεφθεί προηγουμένως για το 2027. Αυτή η επιτάχυνση σημαίνει ότι οι στρατηγικές που λειτούργησαν πριν από έξι μήνες χρειάζονται βελτίωση. Επομένως, η ειδοποίησή μας δεν είναι απλώς ένα 'Γεια σας, επιστρέψαμε', αλλά μια δήλωση ότι επιστρέφουμε  πιο έξυπνοι , πιο γρήγορα και πιο εναρμονισμένοι με τις ανάγκες σας από ποτέ.

Το 'Σχέδιο Περιεχομένου' για το Μέλλον μας

Ακριβώς όπως μια καλά δομημένη ιστοσελίδα βασίζεται σε μια σαφή ιεραρχία για να πετύχει με την Google, η εταιρεία μας βασίζεται σε μια σαφή στρατηγική ιεραρχία για να πετύχει στην αγορά. Σκεφτείτε το μας  H1  (αυτή την ανακοίνωση) ως την βασική μας αποστολή: να γίνουμε ο πιο αξιόπιστος συνεργάτης σας. μας  Τα H2  (οι κύριες ενότητες παρακάτω) είναι οι στρατηγικοί μας πυλώνες—Καινοτομία, Εμπειρία Πελατών και Λειτουργική Αριστεία. μας  Τα H3  είναι οι καθημερινές εργασίες, οι ομαδικές συγκεντρώσεις και οι τροποποιήσεις προϊόντων που ζωντανεύουν αυτούς τους πυλώνες. Δεσμευόμαστε να μην παρακάμπτουμε ποτέ ένα επίπεδο, διασφαλίζοντας ότι το μεγάλο μας όραμα υποστηρίζεται πάντα από συγκεκριμένη δράση.

Λειτουργική Αριστεία: Πώς εργαζόμαστε τώρα

Καθώς ανοίγουμε τις πόρτες για το 2026, έχουμε εφαρμόσει αρκετές βασικές αλλαγές στις δραστηριότητές μας. Αυτές οι ενημερώσεις έχουν σχεδιαστεί για να μεγιστοποιούν την παραγωγικότητα, να υποστηρίζουν την ευημερία της ομάδας μας και να διασφαλίζουν ότι η εμπειρία σας μαζί μας είναι απρόσκοπτη.

Ενισχυμένο μοντέλο υβριδικής συνεργασίας

Έχουμε ξεπεράσει επίσημα την πειραματική φάση της εξ αποστάσεως εργασίας. Με βάση εκτεταμένα εσωτερικά σχόλια και δεδομένα απόδοσης, λανσάρουμε το μοντέλο μας 'Flex with Purpose'.

Ώρες βασικής ομάδας και ασύγχρονη εργασία

Για να ενισχύσουμε τη βαθύτερη συνεργασία και τις αυθόρμητες στιγμές «watercooler» που οδηγούν στην καινοτομία, οι ομάδες μας θα ευθυγραμμιστούν στις  Ώρες Βασικής Συνεργασίας  από τις 9:00 π.μ. έως τις 6:00 μ.μ. στις αντίστοιχες ζώνες ώρας τους. Εκτός αυτών των ωρών, ενστερνιζόμαστε την ασύγχρονη εργασία, επιτρέποντας στο προσωπικό μας να επικεντρωθεί στη βαθιά εργασία όταν είναι πιο παραγωγικό. Αυτό διασφαλίζει ότι είτε επικοινωνείτε μαζί μας από τη Νέα Υόρκη, το Λονδίνο ή τη Σιγκαπούρη, υπάρχει πάντα διαθέσιμο σημείο επαφής κατά τις διευρυμένες εικονικές ώρες γραφείου μας.

Αναβαθμισμένη Ψηφιακή Υποδομή

Για να υποστηρίξουμε αυτό το μοντέλο, έχουμε επενδύσει πολλά στην τεχνολογία μας στο διάλειμμα. Διαθέτουμε νέο λογισμικό διαχείρισης έργων και ένα αναβαθμισμένο σύστημα CRM. Αυτό σημαίνει ταχύτερους χρόνους απόκρισης, καλύτερη παρακολούθηση των ορόσημων του έργου σας και μια ενιαία πηγή αλήθειας για όλα τα δεδομένα πελατών. Μπορείτε να περιμένετε πιο βελτιστοποιημένη επικοινωνία και λιγότερες περιπτώσεις πληροφοριών που διασπώνται.

Επαναλειτουργία γραφείου και Διαπροσωπικές εκδηλώσεις

Ενώ γιορτάζουμε την ευελιξία της ψηφιακής σύνδεσης, πιστεύουμε στην αναντικατάστατη δύναμη της πρόσωπο με πρόσωπο αλληλεπίδρασης. Τα κεντρικά μας γραφεία είναι επίσημα ανοιχτά και σφύζουν από ενέργεια.

Ένας επανασχεδιασμένος χώρος εργασίας

Εκμεταλλευτήκαμε την ευκαιρία για να ανακαινίσουμε τους χώρους συναντήσεών μας. Οι νέες μας 'Ζώνες Συνεργασίας' έχουν σχεδιαστεί για δημιουργικό καταιγισμό ιδεών, ενώ οι 'Ήσυχες Ζώνες' επιτρέπουν τη συγκεντρωτική προσοχή. 

Η δέσμευσή μας προς εσάς: Ο οδικός χάρτης του 2026

Οι πράξεις μιλούν πιο δυνατά από τα λόγια. Ακολουθεί μια ματιά στο τι χτίζουμε ειδικά για εσάς, τους πελάτες μας, τους επόμενους μήνες.

Βελτιώσεις προϊόντων και υπηρεσιών

Σας ακούσαμε δυνατά και καθαρά σχετικά με τα χαρακτηριστικά που θέλατε περισσότερο. Οι ομάδες ανάπτυξης και στρατηγικής μας έσπευσαν σήμερα το πρωί.

Ενίσχυση της ομάδας: Προσλαμβάνουμε!

Μια εταιρεία είναι τόσο καλή όσο οι άνθρωποι της. Καθώς επεκτείνουμε τις υπηρεσίες μας, αναζητούμε ενεργά νέα ταλέντα για να ενταχθούν στην οικογένειά μας.

Open Positions and Culture Fit

Αυτήν τη στιγμή προσλαμβάνουμε  ανώτερους προγραμματιστές, διαχειριστές λογαριασμών και δημιουργικούς διευθυντές . Αναζητούμε άτομα που δεν αναζητούν απλώς δουλειά, αλλά θέλουν να χτίσουν μια καριέρα. Η κουλτούρα μας βασίζεται στην περιέργεια, την ιδιοκτησία και τον αμοιβαίο σεβασμό. Εάν ευδοκιμείτε σε ένα περιβάλλον όπου η φωνή σας ακούγεται και ο αντίκτυπός σας είναι ορατός, θέλουμε να μιλήσουμε μαζί σας.

Η εμπειρία επιβίβασης

Έχουμε ανανεώσει τη διαδικασία ενσωμάτωσης για να διασφαλίσουμε ότι οι νέες προσλήψεις θα αισθάνονται μέρος της ομάδας από την πρώτη μέρα. Από σήμερα, νέοι συνεργάτες θα συμμετέχουν σε ένα πρόγραμμα εμβάπτισης δύο εβδομάδων που τους συνδυάζει με μέντορες και τους εισάγει στη φιλοσοφία μας «Πρώτος πελάτης» πριν καν ξεκινήσουν το πρώτο τους έργο.

Κοιτάζοντας μπροστά: Αγκαλιάζοντας το πνεύμα του Κάι Γκονγκ

Σε πολλούς πολιτισμούς, η τελετή είναι κάτι περισσότερο από μια απλή επιστροφή στη δουλειά. Είναι ένα τελετουργικό να ευλογούμε την εταιρεία και να προσευχόμαστε για ομαλή πλεύση και ευημερία το επόμενο έτος. Ενώ μπορεί να μην ανάβουμε κροτίδες στο γραφείο (κώδικες πυρκαγιάς, δυστυχώς), ενστερνιζόμαστε πλήρως αυτό το πνεύμα αισιοδοξίας και ευλογίας.

Ρύθμιση του τόνου για την επιτυχία του Q1

Το πρώτο τρίμηνο του έτους είναι κρίσιμο. Καθορίζει την ορμή για όλα όσα ακολουθούν. Οι ομάδες πωλήσεων και διαχείρισης λογαριασμών μας προσεγγίζουν ήδη τον προγραμματισμό στρατηγικών ανασκοπήσεων για τον σχεδιασμό του δεύτερου τριμήνου. Δεν περιμένουμε να μας έρθει η χρονιά. το διαμορφώνουμε προληπτικά.

Μήνυμα Ευγνωμοσύνης

Τίποτα από αυτά δεν θα είχε σημασία χωρίς εσάς. Στους πελάτες μας που μας εμπιστεύονται τα πιο σημαντικά έργα τους: ευχαριστούμε. Στους συνεργάτες μας που υποστηρίζουν τις δραστηριότητές μας: σας ευχαριστούμε. Και στην απίστευτη ομάδα μας που έκανε την επιλογή να επιστρέψει γεμάτος ενέργεια σήμερα: ευχαριστώ. Το πάθος σας είναι το μεγαλύτερο πλεονέκτημά μας.

Βρισκόμαστε στα πρόθυρα μιας εξαιρετικής χρονιάς. Οι προκλήσεις της αγοράς είναι πραγματικές, αλλά και οι ευκαιρίες. Με το σαφές όραμά μας, τις δομημένες στρατηγικές μας και τα λεπτομερή σχέδια εκτέλεσης, είμαστε βέβαιοι ότι το 2026 θα είναι έτος ορόσημο για ΕΣΩΜΕΝΗ ΣΥΓΚΟΛΛΗΣΗ και για εσάς. 

Οι πόρτες είναι ανοιχτές, ο καφές ετοιμάζεται και το όραμα είναι καθαρό. Ας κάνουμε αυτή τη χρονιά αξέχαστη.