Бизнеске оралу: INWELT 2026 жылы жаңа көзқараспен басталады

Конфетти қонды, шампандық флейталар кабинетке қайта оралды, ал жаңа жылдық шешімдердің соңғысы қызып жатыр немесе тыныш ұмытылды. Мұнда INWELT WELDING , біз жаңа бастаманың басқа түрін қабылдаймыз. Бұл күнтізбе бетін айналдыру ғана емес; бұл біздің амбицияларымызды әрекетке айналдыру туралы.

Бүгін біз кеңселеріміздің толық жұмыс істеп тұрғанын және командаларымыз ресми түрде хабарлауға қуаныштымыз  іске қосылғанын . Лайықты демалыс пен стратегиялық жоспарлау кезеңінен кейін біз 2026 жылы ұсынатын мүмкіндіктер мен қиындықтарды жеңуге күш-қуат пен дайынбыз. Бұл жай ғана статус-квоға қайта оралу емес; бұл біздің ең әсерлі жыл боламыз деп уәде беретін әдейі және қуатты іске қосу.

Бұл хабарландыру — біздің ниетіміз туралы ресми мәлімдеме ретінде қызмет етеді. Сіз бағалы клиент, әлеуетті серіктес немесе болашақ команда мүшесі болсаңыз да, алдағы айларға деген көзқарасымызды, біз енгізген операциялық жаңартуларды және осы динамикалық нарықта теңдесі жоқ құндылықты қалай жеткізуді жоспарлап отырғанымызды түсіну үшін оқуды жалғастыруға шақырамыз..

Неліктен биылғы жыл басқаша болды: стратегиялық қалпына келтіру

Өткен жылдың аяғындағы бос уақыт тек демалумен ғана байланысты емес еді. Бұл қайта калибрлеу туралы болды. Біз нарықтың импульсін алдық, сіздің пікіріңізді мұқият тыңдадық және амбициялық және шындыққа негізделген траекторияны белгіледік.

Өткен жылдың сабақтары

Жыл сайын деректер нүктелерінің бірегей жиынтығын әкеледі. 2025 жыл бізге маңыздылығын үйретті  ептілік  пен  тереңдетілген тұтынушылармен қарым-қатынастың . Біз тұтынушылардың мінез-құлқындағы және 2027 жылға дейін алдын ала болжанған технологиялық қабылдаудағы өзгерістерді көрдік. Бұл жеделдету алты ай бұрын жұмыс істеген стратегияларды нақтылауды қажет етеді. Сондықтан хабарландыруымыз жай ғана 'Сәлеметсіз бе, біз қайтып келдік' емес, біздің  мәлімдеме ., білдіретін бұрынғыдан да ақылдырақ және сіздің қажеттіліктеріңізге сай келетінімізді

Біздің болашағымыздың 'Мазмұн жоспары'

Жақсы құрылымдалған веб-бет Google-мен табысқа жету үшін нақты иерархияға сүйенетіні сияқты, біздің компания нарықта табысқа жету үшін нақты стратегиялық иерархияға сүйенеді. Біздің қарастырыңыз  H1 (осы хабарландыру) біздің негізгі миссиямыз ретінде  : ең сенімді серіктес болу. Біздің  H2s  (төмендегі негізгі бөлімдер) біздің стратегиялық тіректеріміз — инновациялар, клиенттер тәжірибесі және операциялық шеберлік. Біздің  H3s  - бұл күнделікті тапсырмалар, команданың жиналуы және осы тіректерді өмірге әкелетін өнімді өзгертулер. Біз үлкен көзқарасымызды әрқашан нақты іс-әрекетпен қолдайтынына кепілдік бере отырып, ешқашан бір деңгейді өткізіп алмауға дайынбыз.

Операциялық шеберлік: біз қазір қалай жұмыс істеп жатырмыз

Біз 2026 жылға есіктерді ашқанда, біз операцияларымызға бірнеше негізгі өзгерістер енгіздік. Бұл жаңартулар өнімділікті арттыруға, командамыздың әл-ауқатына қолдау көрсетуге және бізбен тәжірибеңіздің үздіксіз болуын қамтамасыз етуге арналған.

Жетілдірілген гибридті ынтымақтастық үлгісі

Біз қашықтан жұмыс істеудің тәжірибелік кезеңінен ресми түрде өттік. Кең көлемдегі ішкі кері байланыс пен өнімділік деректеріне сүйене отырып, біз 'Flex with Purpose' үлгісін іске қосамыз.

Негізгі топ сағаттары және асинхронды жұмыс

Инновацияларды тудыратын тереңірек ынтымақтастық пен стихиялы 'су салқындату' сәттерін дамыту үшін біздің командалар сәйкестендіріледі .  негізгі ынтымақтастық сағаттарына  өздерінің сәйкес уақыт белдеулерінде таңғы 9:00-ден 18:00-ге дейін Осы сағаттардан тыс уақытта біз асинхронды жұмысты қабылдаймыз, бұл қызметкерлерімізге ең өнімді болған кезде терең жұмысқа назар аударуға мүмкіндік береді. Бұл бізбен Нью-Йорктен, Лондоннан немесе Сингапурдан хабарлассаңыз да, кеңейтілген виртуалды жұмыс уақытында әрқашан қол жетімді байланыс нүктесінің болуын қамтамасыз етеді.

Жаңартылған цифрлық инфрақұрылым

Бұл модельді қолдау үшін біз үзіліс кезінде технологиялық стекке көп ақша салдық. Біз жобаны басқарудың жаңа бағдарламалық құралын және жаңартылған CRM жүйесін шығарып жатырмыз. Бұл жылдамырақ жауап беру уақытын, жобаңыздың кезеңдерін жақсырақ бақылауды және барлық клиент деректері үшін ақиқаттың жалғыз көзін білдіреді. Жетілдірілген коммуникацияны және жарықтар арқылы түсетін ақпараттың аз даналарын күтуге болады.

Кеңсенің қайта ашылуы және жеке іс-шаралар

Біз цифрлық қосылымның икемділігін атап өте отырып, біз бетпе-бет әрекеттестіктің алмастырылмайтын күшіне сенеміз. Біздің штаб ресми түрде ашылып, энергияға толы.

Қайта жобаланған жұмыс кеңістігі

Біз кездесу алаңдарын жөндеу мүмкіндігін пайдаландық. Біздің жаңа 'Ынтымақтастық аймақтары' шығармашылық миға шабуыл жасауға арналған, ал біздің 'Тыныш аймақтар' назарды төмен түсіруге мүмкіндік береді. 

Сізге біздің міндеттеме: 2026 жол картасы

Іс-әрекеттер сөздерден күштірек сөйлейді. Міне, біз сіз үшін, біздің клиенттеріміз үшін, алдағы айларда арнайы жасап жатқан нәрселерді қараңыз.

Өнім және қызмет жақсартулары

Сізге ең қажет мүмкіндіктерге қатысты қатты және анық естідік. Біздің даму және стратегия командалары бүгін таңертең жұмысқа кірісті.

Топты нығайту: Біз жұмысқа аламыз!

Компания өз адамдары сияқты жақсы. Қызметтерімізді кеңейте отырып, біз отбасымызға қосылу үшін жаңа таланттарды белсенді түрде іздейміз.

Ашық позициялар және мәдениетке сәйкес

Қазіргі уақытта біз жалдаймыз  аға әзірлеушілерге, тіркелгі менеджерлеріне және шығармашылық директорларға . Біз жұмыс іздеп қана қоймай, мансап құрғысы келетін адамдарды іздейміз. Біздің мәдениетіміз қызығушылыққа, меншікке және өзара сыйластыққа негізделген. Даусыңыз естілетін және әсеріңіз көрінетін ортада өркендеп жүрсеңіз, біз сізбен сөйлескіміз келеді.

Борттық тәжірибесі

Жаңа жалданушылар бірінші күннен бастап өздерін команданың бір бөлігі ретінде сезіну үшін біз жұмысқа қабылдау процесін жаңарттық. Бүгіннен бастап жаңа қосылыстар оларды тәлімгерлермен жұптастыратын және алғашқы жобаларын бастамас бұрын біздің 'Бірінші клиент' философиясымен таныстыратын екі апталық суға шомылу бағдарламасына қатысады.

Алға қарау: Кай Гунның рухын қабылдау

Көптеген мәдениеттерде бұл рәсім жұмысқа қайта оралу емес; бұл компанияға батасын беру және алдағы жылы тегіс жүзу мен өркендеу үшін дұға ету рәсімі. Кеңседе петарда жағу мүмкін болмаса да (өрт кодтары, өкінішке орай), біз бұл оптимизм мен бата рухын толығымен қабылдаймыз.

1-тоқсан сәтті өтуі үшін дыбысты орнату

Жылдың бірінші тоқсаны маңызды. Ол келесі әрекеттердің барлығына серпін береді. Біздің сату және есептік жазбаны басқару командалары 2-тоқсанды жоспарлауға арналған стратегиялық шолуларды жоспарлау үшін қазірдің өзінде жұмыс істеуде. Жылдың бізге келуін күтпейміз; біз оны белсенді түрде қалыптастырып жатырмыз.

Алғыс хаты

Сізсіз мұның ешқайсысы маңызды емес. Ең маңызды жобаларын бізге сенетін клиенттерімізге: рахмет. Біздің жұмысымызды қолдайтын серіктестерімізге: рахмет. Бүгін жігерлі оралуды таңдаған керемет командамызға: рахмет. Сіздің құмарлығыңыз - біздің ең үлкен байлығымыз.

Біз ерекше жылдың алдында тұрмыз. Нарықтың қиындықтары нақты, бірақ мүмкіндіктер де солай. Біздің нақты көзқарасымызбен, құрылымдық стратегияларымызбен және егжей-тегжейлі орындау жоспарларымен біз 2026 жыл үшін маңызды жыл болатынына сенімдіміз. INWELT WELDING және сіз үшін. 

Есіктер ашық, кофе қайнап жатыр, көзқарас анық. Осы жылды ұмытылмастай етейік.