Zurück im Geschäft: INWELT startet 2026 mit einer mutigen neuen Vision

Das Konfetti hat sich gelegt, die Champagnergläser stehen wieder im Schrank und die letzten Neujahrsvorsätze sind entweder in vollem Gange oder werden stillschweigend vergessen. Hier bei INWELT WELDING steht für einen Neuanfang der anderen Art. Es geht nicht nur darum, die Kalenderseite umzublättern; Es geht darum, unsere Ambitionen in die Tat umzusetzen.

Heute freuen wir uns, Ihnen mitteilen zu können, dass unsere Büros voll funktionsfähig sind und unsere Teams offiziell  wieder im Geschäft sind . Nach einer Zeit der wohlverdienten Ruhe und strategischen Planung sind wir voller Energie und bereit, die Chancen und Herausforderungen anzugehen, die das Jahr 2026 mit sich bringt. Dies ist nicht nur eine Rückkehr zum Status quo; Es ist ein bewusster und kraftvoller Auftakt in das Jahr, das unser bisher wirkungsvollstes Jahr zu werden verspricht.

Diese Ankündigung dient als unsere offizielle Absichtserklärung. Unabhängig davon, ob Sie ein geschätzter Kunde, ein potenzieller Partner oder ein zukünftiges Teammitglied sind, laden wir Sie ein, weiterzulesen, um unsere Vision für die kommenden Monate, die von uns implementierten operativen Aktualisierungen und die Art und Weise, wie wir in diesem dynamischen Markt einen beispiellosen Mehrwert bieten wollen, zu verstehen.

Warum sich dieses Jahr anders anfühlt: Ein strategischer Neustart

Die Auszeit Ende letzten Jahres diente nicht nur der Erholung. Es ging um eine Neukalibrierung. Wir haben den Puls des Marktes erfasst, aufmerksam auf Ihr Feedback gehört und einen Kurs entworfen, der sowohl ehrgeizig als auch realitätsnah ist.

Lehren aus dem vergangenen Jahr

Jedes Jahr bringt seine einzigartigen Datenpunkte mit sich. Das Jahr 2025 hat uns gezeigt, wie wichtig  Agilität  und  vertiefte Kundenbeziehungen sind . Wir haben Veränderungen im Verbraucherverhalten und bei der Technologieakzeptanz gesehen, die zuvor für 2027 vorhergesagt wurden. Diese Beschleunigung bedeutet, dass die Strategien, die vor sechs Monaten funktionierten, verfeinert werden müssen. Unsere Mitteilung ist daher nicht nur ein „Hallo, wir sind zurück“, sondern eine Erklärung, dass wir  intelligenter , , schneller und besser auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind als je zuvor.

Der „Content Blueprint“ für unsere Zukunft

So wie eine gut strukturierte Webseite auf einer klaren Hierarchie beruht, um bei Google erfolgreich zu sein, ist unser Unternehmen auf eine klare strategische Hierarchie angewiesen, um auf dem Markt erfolgreich zu sein. Betrachten Sie unser  H1  (diese Ankündigung) als unsere Kernaufgabe: Ihr vertrauenswürdigster Partner zu sein. Unsere  H2s  (die wichtigsten Abschnitte unten) sind unsere strategischen Säulen – Innovation, Kundenerfahrung und operative Exzellenz. Unsere  H3s  sind die täglichen Aufgaben, die Zusammenkünfte im Team und die Produktoptimierungen, die diese Säulen zum Leben erwecken. Wir sind bestrebt, niemals ein Level zu überspringen und sicherzustellen, dass unsere große Vision immer durch konkrete Maßnahmen unterstützt wird.

Operative Exzellenz: Wie wir jetzt arbeiten

Während wir die Türen für 2026 öffnen, haben wir mehrere wichtige Änderungen an unserem Betrieb vorgenommen. Diese Updates sollen die Produktivität maximieren, das Wohlbefinden unseres Teams unterstützen und sicherstellen, dass Ihre Erfahrung mit uns reibungslos verläuft.

Erweitertes Hybrid-Zusammenarbeitsmodell

Wir haben die experimentelle Phase der Fernarbeit offiziell hinter uns gelassen. Basierend auf umfangreichem internen Feedback und Leistungsdaten führen wir unser „Flex with Purpose“-Modell ein.

Kernteamstunden und asynchrone Arbeit

Um eine tiefere Zusammenarbeit und spontane „Wasserkühler“-Momente zu fördern, die Innovationen vorantreiben, werden unsere Teams zu den  Kernzeiten der Zusammenarbeit  von 9:00 bis 18:00 Uhr in ihren jeweiligen Zeitzonen aufeinander abgestimmt. Außerhalb dieser Zeiten setzen wir auf asynchrone Arbeit, sodass sich unsere Mitarbeiter auf intensive Arbeit konzentrieren können, wenn sie am produktivsten sind. Dadurch wird sichergestellt, dass Ihnen während unserer erweiterten virtuellen Bürozeiten immer ein Ansprechpartner zur Verfügung steht, unabhängig davon, ob Sie uns aus New York, London oder Singapur kontaktieren.

Verbesserte digitale Infrastruktur

Um dieses Modell zu unterstützen, haben wir in der Pause stark in unseren Tech-Stack investiert. Wir führen eine neue Projektmanagement-Software und ein aktualisiertes CRM-System ein. Das bedeutet schnellere Reaktionszeiten, eine bessere Verfolgung Ihrer Projektmeilensteine ​​und eine einzige Quelle der Wahrheit für alle Kundendaten. Sie können eine effizientere Kommunikation und weniger Informationsverluste erwarten.

Wiedereröffnung des Büros und persönliche Veranstaltungen

Während wir die Flexibilität der digitalen Verbindung feiern, glauben wir an die unersetzliche Kraft der persönlichen Interaktion. Unser Hauptsitz ist offiziell eröffnet und sprüht vor Energie.

Ein neu gestalteter Arbeitsbereich

Wir haben die Gelegenheit genutzt, unsere Tagungsräume zu renovieren. Unsere neuen „Collaboration Zones“ sind für kreatives Brainstorming konzipiert, während unsere „Quiet Zones“ für konzentrierte Konzentration sorgen. 

Unser Engagement für Sie: Die Roadmap 2026

Taten sagen mehr als Worte. Hier sehen Sie, was wir in den kommenden Monaten speziell für Sie, unsere Kunden, aufbauen werden.

Produkt- und Serviceverbesserungen

Wir haben Sie bezüglich der Funktionen, die Sie sich am meisten gewünscht haben, laut und deutlich gehört. Unsere Entwicklungs- und Strategieteams haben heute Morgen mit voller Kraft begonnen.

Verstärkung des Teams: Wir stellen ein!

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Während wir unser Serviceangebot erweitern, suchen wir aktiv nach neuen Talenten für unsere Familie.

Offene Stellen und Culture Fit

Wir stellen derzeit  leitende Entwickler, Account Manager und Kreativdirektoren ein . Wir suchen Menschen, die nicht nur einen Job suchen, sondern Karriere machen wollen. Unsere Kultur basiert auf Neugier, Eigenverantwortung und gegenseitigem Respekt. Wenn Sie in einem Umfeld erfolgreich sind, in dem Ihre Stimme gehört wird und Ihre Wirkung sichtbar ist, möchten wir mit Ihnen sprechen.

Das Onboarding-Erlebnis

Wir haben unseren Onboarding-Prozess überarbeitet, um sicherzustellen, dass sich neue Mitarbeiter vom ersten Tag an als Teil des Teams fühlen. Ab heute nehmen neue Mitarbeiter an einem zweiwöchigen Immersionsprogramm teil, das sie mit Mentoren zusammenbringt und sie in unsere „Client First“-Philosophie einführt, bevor sie überhaupt mit ihrem ersten Projekt beginnen.

Blick nach vorn: Den Geist von Kai Gong umarmen

In vielen Kulturen ist die Zeremonie mehr als nur eine Rückkehr zur Arbeit; Es ist ein Ritual, das Unternehmen zu segnen und für einen reibungslosen Ablauf und Wohlstand im kommenden Jahr zu beten. Auch wenn wir im Büro möglicherweise keine Feuerwerkskörper anzünden (leider aufgrund der Brandschutzvorschriften), sind wir von dieser optimistischen und segensreichen Stimmung voll und ganz überzeugt.

Geben Sie den Ton für den Erfolg im ersten Quartal an

Das erste Quartal des Jahres ist entscheidend. Es gibt den Impuls für alles, was folgt. Unsere Vertriebs- und Account-Management-Teams sind bereits dabei, strategische Überprüfungen für die Q2-Planung zu vereinbaren. Wir warten nicht darauf, dass das Jahr zu uns kommt; Wir gestalten es proaktiv mit.

Eine Botschaft der Dankbarkeit

Ohne Sie wäre das alles nicht von Bedeutung. An unsere Kunden, die uns ihre wichtigsten Projekte anvertrauen: Vielen Dank. An unsere Partner, die unsere Aktivitäten unterstützen: Vielen Dank. Und an unser unglaubliches Team, das heute die Entscheidung getroffen hat, voller Energie zurückzukehren: Vielen Dank. Ihre Leidenschaft ist unser größtes Kapital.

Wir stehen vor einem außergewöhnlichen Jahr. Die Herausforderungen des Marktes sind real, aber auch die Chancen. Mit unserer klaren Vision, unseren strukturierten Strategien und unseren detaillierten Umsetzungsplänen sind wir zuversichtlich, dass 2026 ein bahnbrechendes Jahr für werden wird INWELT WELDING und für Sie. 

Die Türen stehen offen, der Kaffee brüht und die Sicht ist klar. Machen wir dieses Jahr unvergesslich.