Зноў у бізнэсе: INWELT пачынае 2026 год са смелым новым бачаннем

Канфеці асела, флейты шампанскага вярнуліся ў шафу, а апошнія навагоднія абяцанні альбо ў самым разгары, альбо ціха забытыя. Тут на INWELT WELDING , мы прымаем іншы від новага пачатку. Справа не толькі ў перагортванні старонкі календара; гаворка ідзе пра ператварэнне нашых амбіцый у дзеянне.

Сёння мы рады паведаміць, што нашы офісы працуюць на поўную магутнасць, і нашы каманды афіцыйна  вярнуліся да працы . Пасля перыяду заслужанага адпачынку і стратэгічнага планавання мы бадзёры і гатовы змагацца з магчымасцямі і праблемамі, якія адкрывае 2026 год. Гэта не проста вяртанне да статус-кво; гэта наўмысны і магутны пачатак таго, што абяцае стаць самым уплывовым годам.

Гэта паведамленне служыць нашай афіцыйнай заявай аб намерах. Калі вы з'яўляецеся паважаным кліентам, патэнцыйным партнёрам або будучым членам каманды, мы запрашаем вас прачытаць далей, каб зразумець наша бачанне на бліжэйшыя месяцы, аператыўныя абнаўленні, якія мы ўкаранілі, і тое, як мы плануем забяспечыць беспрэцэдэнтную каштоўнасць на гэтым дынамічным рынку.

Чаму гэты год выглядае інакш: стратэгічная перазагрузка

Прастой у канцы мінулага года быў не толькі адпачынкам. Гаворка ішла пра перакаліброўку. Мы вывучылі пульс рынку, уважліва прыслухаліся да вашых водгукаў і намецілі траекторыю, якая адначасова з'яўляецца амбіцыйнай і грунтуецца на рэальнасці.

Урокі мінулага года

Кожны год прыносіць свой унікальны набор даных. 2025 год навучыў нас важнасці  манеўранасці  і  паглыбіў адносіны з кліентамі . Мы ўбачылі змены ў паводзінах спажыўцоў і ўкараненні тэхналогій, якія раней прагназаваліся на 2027 год. Гэта паскарэнне азначае, што стратэгіі, якія працавалі шэсць месяцаў таму, патрабуюць удасканалення. Такім чынам, наша паведамленне - гэта не проста 'Прывітанне, мы вярнуліся', але дэкларацыя, што мы вярнуліся  разумнейшыя , , хутчэй і больш адпавядаюць вашым патрэбам, чым калі-небудзь раней.

'Праект кантэнту' для нашай будучыні

Падобна таму, як добра структураваная вэб-старонка абапіраецца на выразную іерархію для дасягнення поспеху ў Google, наша кампанія абапіраецца на выразную стратэгічную іерархію для дасягнення поспеху на рынку. Успрымайце наш  H1  (гэта аб'ява) як нашу асноўную місію: быць вашым самым надзейным партнёрам. Нашы  H2  (асноўныя раздзелы ніжэй) з'яўляюцца нашымі стратэгічнымі слупамі — інавацыямі, кліенцкім вопытам і аперацыйнай дасканаласцю. Нашы  H3  - гэта штодзённыя задачы, камандныя сустрэчы і налады прадукту, якія ажыўляюць гэтыя слупы. Мы імкнемся ніколі не прапускаць узровень, гарантуючы, што наша вялікае бачанне заўсёды падтрымліваецца канкрэтнымі дзеяннямі.

Аперацыйная дасканаласць: як мы працуем цяпер

Адкрываючы дзверы ў 2026 годзе, мы ўнеслі некалькі ключавых змяненняў у нашу дзейнасць. Гэтыя абнаўленні прызначаны для максімальнага павышэння прадукцыйнасці, падтрымкі дабрабыту нашай каманды і забеспячэння бесперашкоднага ўзаемадзеяння з намі.

Палепшаная гібрыдная мадэль супрацоўніцтва

Мы афіцыйна выйшлі за межы эксперыментальнай фазы дыстанцыйнай працы. Грунтуючыся на шырокіх унутраных водгуках і дадзеных аб прадукцыйнасці, мы запускаем нашу мадэль 'Flex with Purpose'.

Гадзіннік асноўнай каманды і асінхронная праца

Каб спрыяць больш глыбокаму супрацоўніцтву і спантанным «вадзяным ахаладжальнікам», якія стымулююць інавацыі, нашы каманды будуць працаваць па  асноўных гадзінах супрацоўніцтва  з 9:00 да 18:00 у адпаведных гадзінных паясах. Па-за гэтым часам мы выкарыстоўваем асінхронную працу, што дазваляе нашым супрацоўнікам засяродзіцца на глыбокай працы, калі яны найбольш прадуктыўныя. Гэта гарантуе, што незалежна ад таго, звязваецеся вы з намі з Нью-Ёрка, Лондана ці Сінгапура, заўсёды будзе даступны кантактны пункт у наш пашыраны віртуальны працоўны час.

Мадэрнізаваная лічбавая інфраструктура

Каб падтрымаць гэту мадэль, мы ўклалі значныя сродкі ў наш тэхнічны стэк падчас перапынку. Мы запускаем новае праграмнае забеспячэнне для кіравання праектамі і мадэрнізаваную сістэму CRM. Гэта азначае больш хуткі час водгуку, лепшае адсочванне этапаў вашага праекта і адзіную крыніцу праўды для ўсіх кліенцкіх даных. Вы можаце чакаць больш рацыянальнай сувязі і меншай колькасці выпадкаў траплення інфармацыі праз шчыліны.

Паўторнае адкрыццё офіса і асабістыя мерапрыемствы

У той час як мы адзначаем гібкасць лічбавага злучэння, мы верым у незаменную сілу ўзаемадзеяння тварам да твару. Наша штаб-кватэра афіцыйна адкрыта і кіпіць энергіяй.

Перапрацаваная працоўная прастора

Мы скарысталіся магчымасцю, каб абнавіць нашы памяшканні для сустрэч. Нашы новыя 'Зоны супрацоўніцтва' прызначаны для творчага мазгавога штурму, у той час як нашы 'Ціхія зоны' дазваляюць засяродзіцца галавой уніз. 

Наша абавязацельства перад вамі: дарожная карта да 2026 года

Дзеянні гавораць мацней, чым словы. Вось погляд на тое, што мы будуем спецыяльна для вас, нашых кліентаў, у бліжэйшыя месяцы.

Паляпшэнні прадуктаў і паслуг

Мы пачулі, як вы гучна і ясна аб функцыях, якія вам больш за ўсё патрэбныя. Сёння раніцай нашы каманды па распрацоўцы і стратэгіі пачалі працаваць.

Узмацненне каманды: мы наймаем!

Кампанія настолькі добрая, наколькі добрыя яе людзі. Пашыраючы нашы прапановы паслуг, мы актыўна шукаем новых талентаў, каб далучыцца да нашай сям'і.

Адкрытыя пазіцыі і адпаведнасць культуры

Зараз мы наймаем  старэйшых распрацоўшчыкаў, менеджэраў па працы і крэатыўных дырэктараў . Мы шукаем людзей, якія не проста шукаюць працу, але хочуць пабудаваць кар'еру. Наша культура пабудавана на цікаўнасці, уласнасці і ўзаемнай павазе. Калі вы квітнееце ў асяроддзі, дзе ваш голас чуюць і ваш уплыў бачны, мы хочам з вамі пагаварыць.

Вопыт адаптацыі

Мы змянілі працэс адаптацыі, каб новыя супрацоўнікі адчувалі сябе часткай каманды з першага дня. Пачынаючы з сённяшняга дня, новыя ўдзельнікі будуць удзельнічаць у двухтыднёвай праграме пагружэння, якая аб'ядноўвае іх з настаўнікамі і знаёміць іх з нашай філасофіяй «Спачатку кліент» яшчэ да таго, як яны пачнуць свой першы праект.

Загляд у будучыню: прыняцце духу Кай Гонга

У многіх культурах цырымонія - гэта больш, чым проста вяртанне да працы; гэта рытуал дабраслаўлення кампаніі і малітвы за гладкае плаванне і росквіт у наступным годзе. Хоць мы можам і не запальваць петарды ў офісе (на жаль, супрацьпажарныя правілы), мы цалкам прымаем гэты дух аптымізму і дабраславеньня.

Задача тону для поспеху ў першым квартале

Першы квартал года крытычны. Гэта задае імпульс усяму далейшаму. Нашы аддзелы продажаў і кіравання акаўнтамі ўжо звяртаюцца да планавання стратэгічных аглядаў для планавання ў другім квартале. Мы не чакаем, калі год да нас прыйдзе; мы актыўна яго фарміруем.

Пасланне падзякі

Усё гэта не мела б значэння без вас. Нашым кліентам, якія давяраюць нам свае найбольш важныя праекты: дзякуй. Дзякуй нашым партнёрам, якія падтрымліваюць нашу дзейнасць. І нашай неверагоднай камандзе, якая сёння вырашыла вярнуцца бадзёрай: дзякуй. Ваша страсць - наша найвялікшая каштоўнасць.

Мы стаім на парозе незвычайнага года. Выклікі рынку рэальныя, але рэальныя і магчымасці. З дапамогай нашага яснага бачання, нашых структураваных стратэгій і нашых дэталёвых планаў выканання мы ўпэўненыя, што 2026 год стане знакавым INWELT WELDING і для вас. 

Дзверы адчыненыя, кава варыцца, і зрок ясны. Давайце зробім гэты год незабыўным.