बिज़नेस में वापसी: INWELT ने बोल्ड न्यू विजन के साथ 2026 की शुरुआत की

कंफ़ेटी व्यवस्थित हो गई है, शैंपेन बांसुरी कैबिनेट में वापस आ गई है, और नए साल के अंतिम संकल्प या तो पूरे जोरों पर हैं या चुपचाप भूल गए हैं। यहाँ पर इनवेल्ट वेल्डिंग , हम एक अलग तरह की नई शुरुआत को अपनाते हैं। यह केवल कैलेंडर पृष्ठ पलटने के बारे में नहीं है; यह हमारी महत्वाकांक्षाओं को कार्य में बदलने के बारे में है।

आज, हमें यह घोषणा करते हुए खुशी हो रही है कि हमारे कार्यालय पूरी तरह से चालू हैं, और हमारी टीमें आधिकारिक तौर पर  व्यवसाय में वापस आ गई हैं । अच्छी तरह से आराम और रणनीतिक योजना की अवधि के बाद, हम 2026 में आने वाले अवसरों और चुनौतियों से निपटने के लिए ऊर्जावान और तैयार हैं। यह महज़ यथास्थिति की ओर वापसी नहीं है; यह हमारा अब तक का सबसे प्रभावशाली वर्ष होने का वादा करने वाली एक जानबूझकर और शक्तिशाली शुरुआत है।

यह घोषणा-हमारे इरादे के आधिकारिक बयान के रूप में कार्य करती है। चाहे आप एक मूल्यवान ग्राहक हों, एक संभावित भागीदार हों, या भावी टीम के सदस्य हों, हम आपको आने वाले महीनों के लिए हमारे दृष्टिकोण, हमारे द्वारा लागू किए गए परिचालन अपडेट और इस गतिशील बाजार में अद्वितीय मूल्य प्रदान करने की हमारी योजना को समझने के लिए पढ़ने के लिए आमंत्रित करते हैं।.

यह वर्ष अलग क्यों लगता है: एक रणनीतिक रीसेट

पिछले वर्ष के अंत में डाउनटाइम केवल आराम करने के बारे में नहीं था। यह पुनः अंशांकन के बारे में था। हमने बाजार की नब्ज पकड़ी, आपकी प्रतिक्रिया को ध्यान से सुना और एक ऐसा प्रक्षेप पथ तैयार किया जो महत्वाकांक्षी भी है और वास्तविकता पर आधारित भी।

पिछले वर्ष से सबक

प्रत्येक वर्ष डेटा बिंदुओं का अपना अनूठा सेट लाता है। 2025 ने हमें का महत्व सिखाया  चपलता  और  ग्राहक संबंधों को गहरा किया । हमने उपभोक्ता व्यवहार और तकनीकी अपनाने में बदलाव देखा है जिसकी पहले 2027 के लिए भविष्यवाणी की गई थी। इस तेजी का मतलब है कि छह महीने पहले काम करने वाली रणनीतियों में सुधार की जरूरत है। इसलिए हमारा नोटिस सिर्फ 'हैलो, हम वापस आ गए हैं' नहीं है, बल्कि एक घोषणा है कि हम पहले से कहीं अधिक तेजी से और आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप वापस आ  गए , हैं ।

हमारे भविष्य के लिए 'सामग्री ब्लूप्रिंट'।

जिस तरह एक अच्छी तरह से संरचित वेबपेज Google के साथ सफल होने के लिए एक स्पष्ट पदानुक्रम पर निर्भर करता है, उसी तरह हमारी कंपनी बाज़ार में सफल होने के लिए एक स्पष्ट रणनीतिक पदानुक्रम पर निर्भर करती है। हमारे  H1  (इस घोषणा) को हमारे मुख्य मिशन के रूप में सोचें: आपका सबसे भरोसेमंद भागीदार बनना। हमारे  H2s  (नीचे प्रमुख अनुभाग) हमारे रणनीतिक स्तंभ हैं- नवाचार, ग्राहक अनुभव और परिचालन उत्कृष्टता। हमारे  H3  दैनिक कार्य, टीम की व्यस्तताएं और उत्पाद में बदलाव हैं जो इन स्तंभों को जीवंत बनाते हैं। हम कभी भी कोई स्तर नहीं छोड़ने के लिए प्रतिबद्ध हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि हमारी भव्य दृष्टि को हमेशा ठोस कार्रवाई द्वारा समर्थित किया जाता है.

परिचालन उत्कृष्टता: हम अभी कैसे काम कर रहे हैं

जैसे ही हम 2026 के लिए दरवाजे खोल रहे हैं, हमने अपने परिचालन में कई महत्वपूर्ण बदलाव लागू किए हैं। ये अपडेट उत्पादकता को अधिकतम करने, हमारी टीम की भलाई का समर्थन करने और यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं कि हमारे साथ आपका अनुभव निर्बाध हो।

उन्नत हाइब्रिड सहयोग मॉडल

हम आधिकारिक तौर पर दूरस्थ कार्य के प्रायोगिक चरण से आगे बढ़ गए हैं। व्यापक आंतरिक फीडबैक और प्रदर्शन डेटा के आधार पर, हम अपना 'फ्लेक्स विद पर्पज' मॉडल लॉन्च कर रहे हैं।

कोर टीम के घंटे और अतुल्यकालिक कार्य

गहन सहयोग और नवीनता को बढ़ावा देने वाले सहज 'वॉटरकूलर' क्षणों को बढ़ावा देने के लिए, हमारी टीमों को  मुख्य सहयोग घंटों पर संरेखित किया जाएगा।  उनके संबंधित समय क्षेत्रों में सुबह 9:00 बजे से शाम 6:00 बजे तक इन घंटों के अलावा, हम अतुल्यकालिक कार्य को अपनाते हैं, जिससे हमारे कर्मचारियों को गहन कार्य पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति मिलती है जब वे सबसे अधिक उत्पादक होते हैं। यह सुनिश्चित करता है कि चाहे आप हमसे न्यूयॉर्क, लंदन या सिंगापुर से संपर्क कर रहे हों, हमारे विस्तारित आभासी कार्यालय समय के दौरान संपर्क का एक बिंदु हमेशा उपलब्ध है।

उन्नत डिजिटल इन्फ्रास्ट्रक्चर

इस मॉडल का समर्थन करने के लिए, हमने ब्रेक के दौरान अपने तकनीकी स्टैक में भारी निवेश किया है। हम नया प्रोजेक्ट प्रबंधन सॉफ्टवेयर और एक उन्नत सीआरएम प्रणाली शुरू कर रहे हैं। इसका मतलब है तेज़ प्रतिक्रिया समय, आपके प्रोजेक्ट के लक्ष्यों की बेहतर ट्रैकिंग और सभी क्लाइंट डेटा के लिए सच्चाई का एक ही स्रोत। आप अधिक सुव्यवस्थित संचार और सूचनाओं के कम होने की उम्मीद कर सकते हैं।

कार्यालय का पुनः उद्घाटन और व्यक्तिगत कार्यक्रम

जबकि हम डिजिटल कनेक्शन के लचीलेपन का जश्न मनाते हैं, हम आमने-सामने बातचीत की अपूरणीय शक्ति में विश्वास करते हैं। हमारा मुख्यालय आधिकारिक तौर पर खुला है और ऊर्जा से भरपूर है।

एक पुन: डिज़ाइन किया गया कार्यक्षेत्र

हमने अपने बैठक स्थानों को नवीनीकृत करने का अवसर लिया है। हमारे नए 'सहयोग क्षेत्र' रचनात्मक विचार-मंथन के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, जबकि हमारे 'शांत क्षेत्र' सिर से नीचे एकाग्रता की अनुमति देते हैं। 

आपके प्रति हमारी प्रतिबद्धता: 2026 रोडमैप

कथनी की तुलना में करनी ज़्यादा असरदार होती है। यहां एक नजर है कि हम आने वाले महीनों में आपके, अपने ग्राहकों के लिए विशेष रूप से क्या बना रहे हैं।

उत्पाद और सेवा संवर्द्धन

हमने आपको उन सुविधाओं के बारे में ज़ोर से और स्पष्ट रूप से सुना जो आप सबसे अधिक चाहते थे। हमारी विकास और रणनीति टीमें आज सुबह से ही काम पर लग गई हैं।

टीम को मजबूत बनाना: हम नियुक्तियाँ कर रहे हैं!

एक कंपनी उतनी ही अच्छी होती है जितने उसके लोग। जैसे-जैसे हम अपनी सेवा पेशकश का विस्तार कर रहे हैं, हम सक्रिय रूप से अपने परिवार में शामिल होने के लिए नई प्रतिभाओं की तलाश कर रहे हैं।

खुली स्थिति और संस्कृति फ़िट

वर्तमान में हम  वरिष्ठ डेवलपर्स, खाता प्रबंधकों और क्रिएटिव निदेशकों की भर्ती कर रहे हैं । हम ऐसे व्यक्तियों की तलाश कर रहे हैं जो न केवल नौकरी की तलाश में हैं, बल्कि जो अपना करियर बनाना चाहते हैं। हमारी संस्कृति जिज्ञासा, स्वामित्व और आपसी सम्मान पर बनी है। यदि आप ऐसे माहौल में पनपते हैं जहां आपकी आवाज़ सुनी जाती है और आपका प्रभाव दिखाई देता है, तो हम आपसे बात करना चाहते हैं।

ऑनबोर्डिंग अनुभव

हमने यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को नया रूप दिया है कि नए कर्मचारी पहले दिन से ही टीम का हिस्सा महसूस करें। आज से, नए जुड़ने वाले दो सप्ताह के विसर्जन कार्यक्रम में भाग लेंगे जो उन्हें सलाहकारों के साथ जोड़ेगा और उन्हें अपना पहला प्रोजेक्ट शुरू करने से पहले हमारे 'ग्राहक प्रथम' दर्शन से परिचित कराएगा।

आगे की ओर देखना: काई गोंग की आत्मा को अपनाना

कई संस्कृतियों में, समारोह केवल काम पर वापसी से कहीं अधिक है; यह कंपनी को आशीर्वाद देने और आने वाले वर्ष में सुचारू संचालन और समृद्धि के लिए प्रार्थना करने का एक अनुष्ठान है। हालाँकि हम कार्यालय में पटाखे नहीं जला रहे हैं (दुर्भाग्य से, अग्नि कोड), हम आशावाद और आशीर्वाद की भावना को पूरी तरह से स्वीकार करते हैं।

Q1 की सफलता के लिए टोन सेट करना

साल की पहली तिमाही महत्वपूर्ण है. यह आने वाली हर चीज़ के लिए गति निर्धारित करता है। हमारी बिक्री और खाता प्रबंधन टीमें पहले से ही Q2 योजना के लिए रणनीतिक समीक्षा निर्धारित करने के लिए पहुंच रही हैं। हम उस वर्ष का इंतज़ार नहीं कर रहे हैं जो हमारे पास आएगा; हम सक्रिय रूप से इसे आकार दे रहे हैं।

कृतज्ञता का एक संदेश

आपके बिना इनमें से कोई भी मायने नहीं रखेगा। हमारे ग्राहकों के लिए जो अपनी सबसे महत्वपूर्ण परियोजनाओं के लिए हम पर भरोसा करते हैं: धन्यवाद। हमारे संचालन का समर्थन करने वाले हमारे साझेदारों को: धन्यवाद। और हमारी अविश्वसनीय टीम को जिन्होंने आज ऊर्जावान होकर लौटने का विकल्प चुना: धन्यवाद। आपका जुनून हमारी सबसे बड़ी संपत्ति है.

हम एक असाधारण वर्ष के कगार पर खड़े हैं। बाज़ार की चुनौतियाँ वास्तविक हैं, लेकिन अवसर भी वास्तविक हैं। हमारी स्पष्ट दृष्टि, हमारी संरचित रणनीतियों और हमारी विस्तृत निष्पादन योजनाओं के साथ, हमें विश्वास है कि 2026 हमारे लिए एक ऐतिहासिक वर्ष होगा। इनवेल्ट वेल्डिंग और आपके लिए। 

दरवाज़े खुले हैं, कॉफ़ी बन रही है और दृश्य साफ़ है। आइए इस वर्ष को अविस्मरणीय बनाएं।